Приложение 2
к приказу от 15.02.2022 года № 17
Дорожная карта (план мероприятий)
по реализации Положения
о системе наставничества педагогическихработников
Наименование этапа
№
1
Подготовка условий для
реализации системы
наставничества

2

3

4

5

6.

Содержание деятельности и план мероприятий

Подготовка и принятие локальных нормативных
правовых актов образовательной организации:
– приказ «Об утверждении положения о системе
наставничества педагогических работников в
образовательной организации» (Приложение 1 Положение о системе наставничества педагогических
работников в образовательной организации, Приложение
2 – Дорожная карта (план мероприятий)по реализации
Положения о системе наставничества педагогических
работников в образовательной организации);
– приказ(ы) о закреплении наставнических пар/группс
письменного согласия их участников на возложение на
них дополнительных обязанностей, связанных с
наставнической деятельностью.
– подготовка персонализированных программ
наставничества – при наличии в организации
наставляемых.
Сбор информации о профессиональных запросах
Формирование банка
педагогов. Формирование банка данных наставляемых,
наставляемых
обеспечение согласий на сбор и обработку персональных
данных.
Проведение анкетирования среди
потенциальных
Формирование банка
наставников в образовательной организации, желающих
наставников
принять участие в персонализированных программах
наставничества.
Формирование банка данных наставников, обеспечение
согласий на сбор и обработку персональных данных.
1) Анализ банка наставников и выбор подходящих для
Отбор и обучение
конкретной персонализированной программы
наставничества педагога/группы педагогов.
2) Обучение наставников для работы снаставляемыми:
- подготовка методических материалов для сопровождения
наставнической деятельности;
- проведение консультаций, организация обмена опытом
среди наставников – «установочные сессии»
наставников.
1)
Формирование наставнических пар/групп.
Организация и
2)
Разработка
персонализированных
программ
осуществление работы
наставничества для каждой пары/группы.
наставническихпар/групп
3)
Организация психолого-педагогической поддержки
сопровождения наставляемых, не сформировавших пару
или группу (при необходимости), продолжение поиска
наставника/наставников.
1)
Проведение мониторинга качества реализации
Завершение
персонализированных
программ
наставничества
персонализированных
программ наставничества (анкетирование);
2) Проведение школьной конференции или семинара.
Проведение итогового мероприятия (круглого стола) по
выявлению лучших практик наставничества; пополнение
методической
копилки
педагогических
практик
наставничества.

7.

Информационная
поддержка системы
наставничества

Освещение мероприятий Дорожной карты осуществляется
на всех этапах на сайте образовательной организации и
социальных сетях, по возможности на муниципальном и
региональном уровнях.